学校德育处和文明办工作目标及工作思路

时间:2019-09-15 作者:admin
本学年德育处文明办将围绕学校办学目标——坚持立德树人,提升核心素养,培养具有理想信念、社会责任、文化素养、发展能力的优秀人才开展工作。我们的工作目标是:打造纪律严明、学风浓厚、活动丰富、文化多彩、青春健康的魅力校园,全方位无死角保障校园安全,争创市级文明学校,让每个学生在这里都能自信、快乐、健康、充实地成长。

具体措施如下:

一、强化队伍建设,增强育人能力

班主任队伍建设:开学前我校组织了中牟二高第一届班主任论坛,三位专家的课让老师们获益颇多。本学年我们将继续加强班主任培训,通过请进来走出去学习外校先进经验,通过班主任经验交流会推广我校内部的优秀治班经验,从而提升班主任队伍整体实力。

德育员队伍建设:遴选工作能力强、负责的德育员,保障队伍稳定,加强德育员培养管理,提高工作标准,通过实践培养、以会代训、集中培训等方式,逐渐提升德育员管理水平和育人能力。

二、优化内部管理,提升工作质量

理清德育管理思路,分解德育目标。分年级分学段落实德育目标,高一习惯养成;高二讲规则、懂感恩,激发学习内驱力;高三有目标、讲道德、重担当回报社会。打造德育主题教育月活动:8月为文明礼仪教育月,9月为感恩励志教育月,10月为爱国自强教育月,11月为责任担当教育月,12月为法制安全教育月,1月为传统文化教育月,2月为惜时自律教育月,3月为爱心互助教育月,4月为环保健康教育月,5月为勤劳节俭教育月,6月为诚信守纪教育月,7月为社会实践教育月。

压实年级管理责任,发挥年级管理优势,做到给人、给权、给指导、给后盾。不断加强年级德育管理能力,积极推广年级管理成功经验,充分调动年级德育工作人员积极性。

严抓德育处常规管理,明确工作职责,做到事事有人管;严格履行德育工作历,使工作有条不紊;提升工作标准和质量,达到管理空间全覆盖,时段全监控;加大检查评比力度,形成有序竞争新局面。

三、完善规章制度,依法依规办学

学年初,我们完善了《中牟二高德育处日常巡查制度》、《中牟二高校园卫生检查制度》、《中牟二高校园车辆检查制度》、《中牟二高查寝、返寝制度》、《中牟二高走读生管理制度》、《中牟二高学生外出学习管理制度》等制度,并结合学校法律顾问,依法修订了《学生手册》,对不合适的表述,不科学的措施进行了完善,为教师依法执教提供了依据,用制度的科学化来促管理的精细化。

本学年还将努力做好法制教育、心理健康教育、生涯规划教育、美育等工作。

四、打造精品德育活动,推进德育课程建设。

目前我校利用开学季、毕业季、重大节日对学生开展主题教育活动,已形成了军训国防教育、成人礼、毕业典礼、晨光杯运动会等精品德育活动,让学生在参与中体验成长,铸就品格,收获难忘回忆。本学年还打算举行全校性合唱比赛,庆祝祖国七十年华诞,对学生进行爱国主义教育;筹备远足活动,培养学生意志力,对学生进行吃苦教育。同时继续积累完善德育素材,形成特色,

五、保障校园安全,争创市级文明学校

安全保障是学校教育的前提,本学年学校将进一步完善安全管理制度,出台《中牟二高体育安全管理制度及应急管理方案》;加强安全值班,强化值班责任;落实安全隐患日报告制度,协同各职能部门每月例行一次安全隐患排查。做到安全监管全方位、全时段,无漏洞、无空挡。确保全年无安全事故,师生安全感明显增强。

精神文明创建是当前我县的一项重要工作。我校在新学年也要争创市级文明学校,我们将对照市级文明学校相关要求,认真完善档案材料,同时还将积极征求多方面意见,广泛论证、科学规划校园文化建设,并依据社会主义核心价值观和《中小学生守则》的要求,狠抓学生的文明礼仪教育和良好习惯养成教育,让文明新风吹遍二高每一个角落。

新学年德育工作离不开学校各部门的积极配合,离不开全体教师的广泛参与,希望大家多提宝贵意见,我们也将努力工作,开拓创新,实现学年目标任务。汇报完毕,谢谢大家!
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