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公司卡拉OK大奖赛策划书

时间:2014-5-25 栏目:计划方案

  公司卡拉OK大奖赛策划书


  一 大赛主题: 用青春唱响未来
  
  二 大赛目的:1丰富企业文化生活,培养年轻人的审美情趣,充分展示会展中心年轻人的全面综合素质。
  
  2 为爱好唱歌的同事提供一个展示的平台。
  
  三 大赛流程安排
  
  前期准备:1 每组成员向组长报名以及初赛,决赛的选手顺序表、评分细则和评分表;
  
  2 做好宣传工作,在晨会上进行动员。
  
  3 确定到场评委。
  
  初赛流程:1 各个组进行报名。
  
  2 预计11月1日对参赛人员进行挑选,报名的同事任选歌曲,由评委听后打分,最后按分数高低排出前十名进入决赛。
  
  决赛流程 1 预计11月10日开始决赛;
  
  2 由主持人宣布比赛开始,并介绍到场嘉宾。
  
  3 邀请领导为比赛讲话;
  
  4 比赛正式开始;
  
  5 每个节目由主持人报幕;
  
  6 节目分数由主持人每五个节目报一次;
  
  7 比赛过程中会穿插互动环节,比如游戏、互动问答;
  
  8 评委根据评分标准评出获奖选手;
  
  9 亲友团助阵,根据呼声大小,选出人气之星。
  
  注 进入决赛的选手选好歌曲,伴奏由工作人员为选手准备。在比赛之前选手抽签决定出场顺序,后按抽签的顺序上台表演。
  
  四 比赛规则 1 公司全员均可报名,以个人为单位,参加比赛。歌曲曲风不定,要求积极向上即可。时间在3到5分钟。
  
  2 评分标准:选手精神状态、面部表情、台风、歌曲难易程度、服装搭配、歌曲选择、时间控制等。
  
  五 评分办法 1 音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品内涵;(2分)
  
  2 演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力;(2分)
  
  3 台风端正,表达流畅自然;(2分)
  
  4 精神饱满,服装整洁,仪态大方;(2分)
  
  5 现场气氛的驾驱能力强,随机应变,调动观众情绪,观众支持率高;(2分)
  
  注            每场比赛?名评委,评分采取十分制,去掉最高分和最低分;然后计算平均成绩为选手的最后得分。届时评委会拿到一张评分细则表和一张打分条,在打分条上进行打分。
  
  六、评奖办法
  
  1、奖项设定:
  
  本次歌咏比赛设一等奖1名,二等奖2名,优胜奖3名,奖品及荣誉证书由人力行政部负责落实。
  
  一等奖:100元现金及荣誉证书
  
  二等奖:50元现金及荣誉证书
  
  三等奖:精美纪念品
  
  七 活动要求 1 活动结束后立即开始清理会场工作;
  
  2 各负责人在活动中要互相帮助;
  
  3 鼓励参加活动的工作人员大胆创新,献计献策,团结合作,奋力拼搏;
  
  4 活动结束之后对此次活动的各项工作进行全面总结
  
  5 如对本策划有什么不明之处请直接咨询活动组织人员;
  
  6 相关责任人的联系方式:
  
  主办:行政人事部
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