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组织股上半年工作总结范文

时间:2018/4/16 栏目:工作总结


  组织股上半年工作总结范文

  一、巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果,着力抓好第三批先进性教育活动。在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时,我县着力抓好第三批先进性教育:一是要抓住一个主题。即党的十六届五中全会提出的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,这是我们党在农村开展先进性教育活动的主题,当前,要按照20字方针的要求,抓好谋划,以先进性教育活动为契机推动社会主义新农村建设;二是着眼于促进农村经济社会发展和农民增收两个方面。“三农”问题是农村经济发展的中心问题,一定要继续做好调查研究,继续巩固和发展第一二批先进性教育活动的成果,把学习和整改贯穿于第三批先进性教育活动的全过程,切实寻找“三农”问题的突破口;三是切实加强基层组织、领导班子、党员队伍三个方面的建设。结合农村的实际,把学习提高贯穿于先进性教育活动的全过程,力求通过这次活动,进一步加强基层党组织建设、农村党支部领导理论联系实际建设和农村党员队伍建设,夯实党的执政基础,密切党群关系。

  二、乡镇党委换届工作圆满完成。今年乡镇换届工作,县委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇党委换届选举工作的始终,并经过全县基层党组织和全体党员的共同努力,选举产生了11个乡(镇)(原某某乡、某某乡已分别合并到某某镇、某某镇)的新一届党委班子和纪委班子。选举产生的党委班子成员总数99人。经统计,新一届党委班子成员中基本上以35岁左右的干部为主体,28—32岁的有38人,达38.4%,年龄最大的44岁,最小的26岁,平均年龄为34.4岁,比上届降低了0.4岁。班子成员中大专以上学历98人,达98.9%,比上届增加了12.1个百分点,其中本科学历有53人,占54.1%,高出市里的要求。少数民族干部18人,占18.2%。妇女干部14人,占14.1%;11个乡镇全部配备了女干部;乡镇党委班子成员从村官中提拔的有9人,选调生1人,班子中配有村官的乡镇8个;11个乡(镇)党委书记中,年龄最大的41岁,最小的28岁,平均年龄36.4岁,比上届增加0.6岁;有本科以上学历的10人,占90.9%,其中研究生3人,占27.3%。“两委”委员和党委书记的年龄、文化和专业知识结构与上届相比有很大改善,实现了县委意图,达到了市委的要求。乡(镇)党委换届工作的圆满完成,为下一步的乡镇人大、政府换届工作打好了基础。这次乡镇党委换届选举工作,有以下四个明显特点:一是换届选举工作非常顺利。二是“两委”候选人全部当选,而且大多数是高票当选,有些甚至是全票当选。三是干部提拔、交流的面广量大。新提拔年轻干部46名,分流人员总数达88人,交流面达到了90%以上。四是换届选举和保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

  三、开展建党85周年纪念活动和先进性教育的总结工作。近年来,我县各级党组织、广大党员干部高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,在全面推进党的建设,尤其是在保持共产党员先进性教育活动和社会主义新农村建设中,涌现出了一批先进集体和先进个人。为了表彰先进,树立典型,弘扬正气,切实把先进性教育活动引向深入,充分发挥先进典型的模范带头作用,县委分别表彰了某某村党总支部等80个基层党组织、某某某等125名共产党员、某某某等54名党务工作者予以表彰,分别授予“某某县先进基层党组织”、“某某县优秀共产党员”、“某某县优秀党务工作者”荣誉称号。同时,广泛宣传先进典型,深入开展学习党章活动,掀起新一轮学习党章的热潮。在“七一”期间,还开展走访慰问老党员、困难党员活动,了解、关心他们生活情况,帮助他们解决实际困难,及时送去党组织的关怀。

   四、加大基层组织建设力度。今年上半年,我县坚持以适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展县域经济、增加农民收入为根本要求,以建立干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制为目标,推进农村基层组织建设水平。一是扎实推进“四个培养”,增强农村党员干部的“双带能力”。实施农村党员干部“全员培训工程”和“农村党员乡土人才工程”,改善了村级党员干部素质结构,增强了党员干部的致富能力和带领群众致富的能力;二是实施电教“135”工程,将示范点和示范基地的建设纳入规范化、制度化轨道,并建立了长效的管理机制;三是建立和完善党群科技致富协会,培育壮大农村经纪人队伍,把村级“两委”干部培养成为市场经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人。以党群科技致富协会为载体,加强对农村党员的培训,提高党员的致富能力,充分发挥了党员的示范带动作用。四是开展“五村、两规范”活动,加强村级组织建设。通过开展党的上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、党的各级组织和党员干部为群众服务活动,达到创建学习型班子、服务型干部和模范型党员目的的“三服务三创建”活动后,使100%的党委班子成为学习型班子,90%的干部成为服务型干部,90%的党员成为模范型党员。

   五、扎实推进社会主义新农村建设。上半年,我县积极开展“树党员新形象、强支部新作用、建美好新家园”主题实践活动。通过城乡互动、党群共建,以“个十百千万”工程为载体开展社会主义新农村建设,即:今年每个乡镇建立一个农村党员培训基地;建设十个社会主义新农村示范新村;县直单位党支部与百个农村党支部结为共建对子;评选表彰千名农村优秀党员和农村经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人;对万名农村党员和新农村建设带头人、农民技术员、骨干农民、农民企业家和能工巧匠等进行培训,以构筑两江国际机场路、321国道某某段沿线小康文明示范村长廊为龙头,分期分批组织实施。并认真开展打造“先锋工程”活动。在村级党组织中开展“三强四带五个好”争先创优活动,着力增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  六、切实加强非公经济、机关和社区党建工作。进一步加大在非公有制企业中壮大党的力量和建立党的组织的力度,使有3名以上正式党员的非公企业都建立党组织,向所有已建立党组织的非公企业派驻党建工作指导员,向所有不具备成立党组织的

  非公企业派驻联系员。同时,通过在非公有制企业中开展“五比五看”活动,不断加强非公经济党组织的凝聚力和影响力。在社区党建工作方面,在成立党组织的基础上,着重建立一套以党组织为核心的新型社区组织体系,健全各项工作机制,不断加大社区党建工作力度。

   七、认真做好新形势下发展党员工作、教育管理和党费收缴、管理、使用工作。上半年,进一步加大了生产、工作一线党员发展工作力度,重点抓紧做好在企业、农村和教学一线的党员发展工作,不断改善党员队伍的结构和分布。积极探索建立流动党员、下岗职工党员教育管理工作的新机制。坚持发展党员的标准,严把发展党员“八关”操作规程,实行发展党员复核问责制,确保发展党员质量。建议各基层党委、县直工委结合实际制定培养教育措施,加大投入,有计划地组织开展形式多样的活动,不断夯实后备力量。至6月底共发展党员210名。认真执行中央组织部和县委对党费管理工作的要求,做好党费收缴工作,坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育,增强党员自觉交纳党费的意识;党费收缴、管理、使用坚持严格按制度办事。建立了相应的党费管理制度,设立了专账,专人负责,定期上缴,按规定使用,定期报告。至6月底止,共收缴党费25多万元。


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